Ledare

Vi är fortfarande en resurs!

I ledaren i God Tid nr 7 skriver förbundsordförande Ole Norrback om de äldre som en resurs på arbetsmarknaden.
    – Blir den som är 55 + arbetslös, är det alltför ofta omöjligt att få ett nytt jobb. Vid nyanställningar är lägre ålder mera värderad än kunskap och erfarenhet. En yngre anses automatiskt vara bättre. Konstigt! Kunskaperna och erfarenheterna ökar faktiskt med åren, de minskar inte. Arbetsgivare ser alltför ofta högre ålder som en belastning, och inte som den resurs ålder och erfarenhet faktiskt oftast är.Läs mera »
05.10.2012 kl. 10:35

En bra lag om äldreomsorg behövs

I ledaren i God Tid nummer 6 diskuterar förbundsordförande Ole Norrback förslaget till den såkallade lagen om äldreomsorg.
    – Det finns goda normer för kvaliteten inom åldringsvården, men alltid finns det rum för nytänkande. Den nya lagen ger oss ingen anledning att slå oss till ro i tron att nu är allt i sin ordning. Äldreråden i kommunerna, de blir nu synbarligen lagstadgade, kunde ha en viktig uppgift i att då och då be om information om kvaliteten i kommunens åldringsvård. Läs mera »
31.08.2012 kl. 09:00

Verksamhetsledaren

Ett utmärkt initiativ (nr 8/2006)

Initiativet till så kallat seniorparlament i Esbo får beröm i ledaren. ? Det är enastående att en medborgargrupp får möjlighet att öga mot öga träffa sin kommuns beslutfattare och ansvariga tjänstemän och framföra frågor som antingen kräver klara svar eller behöver lyftas fram för vidare beredning och beslutsfattande. Initiativet borde föras vidare och förverkligas i andra kommuner.Läs mera »
10.11.2006 kl. 00:00

Vilket är pensionärens marknadsvärde? (nr 7/2006)

Det finns statistik över vad pensionärerna kostar samhället. Inga diagram och kurvor ritas upp för vad vi under vårt aktiva levnadslopp tillfört samhället. Och allra minst vad vi pensionärer tillför samhället som skattebetalande, konsumerande medborgare. Det är vårt ?marknadsvärde? som trots allt bara till en liten del kan mätas i pengar.Läs mera »
06.10.2006 kl. 00:00

ANNONSER